英國留學(xué)：想拿PSW簽證？不如先了解你的在英就業(yè)力！

“很多同學(xué)可能聽說過在英國找工作很難，因?yàn)槟阋偁幍钠鋵?shí)不只是中國人，要競爭的是英國人，美國人或加拿大人?！比绾卧谟业焦ぷ?？近期在啟德教育與前程無憂聯(lián)合主辦的“抗卷”——從就業(yè)看留學(xué)的直播活動(dòng)中，英國知名職業(yè)咨詢公司聯(lián)合創(chuàng)始人、英國企業(yè)家協(xié)會(huì)終身會(huì)員、具有8年英國獵頭及求職咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的宋振起對留學(xué)生在英國找工作的步驟進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

第一，找到崗位資源。“大家找工作第一個(gè)邏輯肯定是去網(wǎng)上搜，去找一些招聘網(wǎng)站，然后去做一些投遞。其實(shí)在網(wǎng)上真正打廣告的崗位只占到、英國市場上崗位的20%，收入比較高的工作，一些公司招一些管理層或者一些高管，會(huì)打廣告出來，或者是一些比較大的公司，有廣告預(yù)算?；蛘呤且恍┍容^低收入的工作，流動(dòng)性很強(qiáng)，需要一直持續(xù)性的招人。其實(shí)適合畢業(yè)生的入門級(jí)的一些崗位，不太會(huì)在招聘網(wǎng)站上打廣告?！?/span>

宋振起舉例說，德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)對內(nèi)部的員工說，如果成功推薦新人入職，可以拿到獎(jiǎng)金。因?yàn)閮?nèi)部推薦比網(wǎng)上招聘更精準(zhǔn)，獲客成本更低，效果也更好。一般大公司都會(huì)給8-10萬人民幣左右的伯樂獎(jiǎng)，因此大家非常積極地愿意推薦優(yōu)秀的人才進(jìn)入自己的公司，這也說明拓展自己的人脈是非常重要的一件事情。

 “海投CV去申請工作，最省事，但是你所呈現(xiàn)的價(jià)值最低。你沒有辦法去針對每家公司去定制化你的CV，你把一個(gè)CV上傳在平臺(tái)上面，然后他們就會(huì)幫你自動(dòng)的匹配，所以說成功率不會(huì)特別高。而且市面上的這些崗位只占到20%，如果你想打開剩下80%，需要花很多時(shí)間和精力，不是在網(wǎng)上簡簡單單地搜一下就能找到。剩下的80%是大公司，或者是行業(yè)里頭部公司，他們都有官方的畢業(yè)生項(xiàng)目?！?/span>

宋振起說，“你需要知道行業(yè)頭部的公司有哪些，因?yàn)橛男袠I(yè)跟中國的行業(yè)不一樣，你不知道他的名字，你就沒有辦法去找到他的網(wǎng)站，沒有辦法去比較精準(zhǔn)地申請到他們的管培生項(xiàng)目。有時(shí)一些內(nèi)部的崗位，不一定去打廣告，就放在自己的網(wǎng)站上，給他們的員工去推薦，你如果看不到的話，也沒有辦法去申請。”

難度更高的定向申請，是更多的中小企業(yè)。“這些公司可能規(guī)模上不像跨國企業(yè)，但不代表它不好，它可能是行業(yè)里面知名的一些公司，但是你更難聽說過。所以你需要去參加一些行業(yè)的招聘會(huì)，需要非常深入地了解這個(gè)行業(yè)，你才能知道這些公司才能定向去申請?！?/span>

宋振起介紹說，英國非常熱衷用獵頭推薦來雇人，因?yàn)樾袠I(yè)細(xì)分化非常嚴(yán)重，公司做得很精，但是做畢業(yè)生獵頭的公司非常少?！耙话惬C頭公司看到畢業(yè)生會(huì)有點(diǎn)頭疼，因?yàn)榫蜆I(yè)能力沒有那么強(qiáng)，對他們來說要花很多的時(shí)間精力才能把你送進(jìn)去，但你的工資又是起點(diǎn)的工資，對他們來說不是很劃算?！?/span>

“你要找到實(shí)習(xí)，通過實(shí)習(xí)去積累很多的行業(yè)資源，認(rèn)識(shí)到很多同事，他們就有很多資源能給到你，或者是你在實(shí)習(xí)期間遇到的公司，或者是你遇到的一些客戶，他們會(huì)有很多的資源?！?/span>

有了崗位后第二步是什么呢？一份好的CV。“現(xiàn)在找工作真的很卷，一個(gè)普通的崗位就全是牛津、劍橋、LSE，因?yàn)橥鈬四肞SW簽證也很多，所以說作為HR，他最看重的不只是你的學(xué)校，你讀什么學(xué)校，是你要能在CV上體現(xiàn)出你的價(jià)值，你的價(jià)值跟你申請的這份崗位相符?！?/span>

“比如說招一個(gè)市場的崗位，如果你的CV上寫，我在實(shí)習(xí)期間幫公司做推廣，吸引來了多少個(gè)潛在的客戶，或者是我在做實(shí)習(xí)的時(shí)候，幫公司的網(wǎng)站瀏覽量從每天10萬提升到了15萬。或者是我給我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常做培訓(xùn)，幫著我們社團(tuán)拉到很多贊助，這些東西是能體現(xiàn)出你的能力和價(jià)值。如果我在找一個(gè)市場的崗位，這些是我想要看到的?！?/span>

宋振起提醒說，“在英國，你一定要去做實(shí)習(xí)，一定要去更多地做一些英國本地的事情，否則不能代表你能適應(yīng)英國的工作環(huán)境，你不一定能融入英國的團(tuán)隊(duì)，招聘方不會(huì)太敢去把客戶交給你?！?/span>

第三，合理規(guī)劃未來求職的時(shí)間。“研究生職業(yè)規(guī)劃求職的時(shí)間圖非常緊湊的，拿到offer已經(jīng)決定要入學(xué)了，這個(gè)時(shí)候你要開始準(zhǔn)備投遞畢業(yè)之后的工作，至少知道行業(yè)有哪些公司，有哪些崗位，我要申請哪些崗位，CV要開始準(zhǔn)備好，你要開始準(zhǔn)備投遞了?！?/span>

 “研究生開學(xué)第一學(xué)期的時(shí)候，你要完成所有校招的投遞，說白了就是選好崗位去填表，當(dāng)然那個(gè)表是有難度，會(huì)問很多open question，有點(diǎn)像就是讓你寫小作文，但是很多公司都很相像，所以說你要提前去準(zhǔn)備舉一反三，在第一學(xué)期基本上就要把這些申請全部遞交。在你讀書的第二學(xué)期，你需要去經(jīng)歷畢業(yè)生項(xiàng)目校招的流程，會(huì)給你做線上測試，會(huì)給你做筆試群面和一對一的面試，與此同時(shí)你也可以去申請畢業(yè)之后的實(shí)習(xí)和畢業(yè)后的工作?！?/span>

“在第三學(xué)期也就是寫論文的時(shí)候，基本上就是在校招的、流程的尾聲，就可以拿到最終的面試，或者說已經(jīng)可以確認(rèn)未來實(shí)習(xí)和畢業(yè)工作的一個(gè)offer。在你研究生畢業(yè)寫畢業(yè)論文或者是拿到學(xué)位。簽證沒結(jié)束的時(shí)候，可以去做一下實(shí)習(xí)?！?/span>

宋振起說，畢業(yè)生校招分為兩季、第一季是每年的8-11月，第二季春招是秋招剩下的崗位。校招的流程第一步是做好簡歷，準(zhǔn)備好材料去投遞，有點(diǎn)像申請學(xué)校時(shí)的選校和做文案。第二步是線上測試，需要花時(shí)間花精力去學(xué)去刷題庫才能通過，通過之后會(huì)被邀請做線下的測試。

群面是去做小組討論，模擬一個(gè)場景，通過表現(xiàn)給每個(gè)人打分，以決定能否進(jìn)入下一輪一對一的面試，最終可能每一個(gè)畢業(yè)生項(xiàng)目崗位的入職率基本上在3%，幾率很低，而且整個(gè)流程是很繁瑣。

第四，把留學(xué)生活的時(shí)間利用好。參加很多的info session，比如說招聘會(huì)、行業(yè)聚會(huì)、行業(yè)論壇，主動(dòng)搭建人脈，參加各項(xiàng)校園活動(dòng)，提高自己專業(yè)技能，通過實(shí)習(xí)積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富簡歷，積累更多的行業(yè)資源，最終才有能力去參加實(shí)習(xí)，或者是有能力去參加畢業(yè)之后的工作。找工作不是一拍腦袋而是一個(gè)非常系統(tǒng)的過程，需要深入地準(zhǔn)備。作為中國學(xué)生要融入英國的社會(huì)和行業(yè)，需要有這樣的基礎(chǔ)邏輯，才能與其他學(xué)生或者是本地人在同一個(gè)起跑線上。

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